Recruitment

採用情報

採用をご希望の皆様へ

中島建工株式会社はさいたま市浦和区(北浦和)に起業して43年を迎える建築会社です。社員数は現在85名で幅広い年代の男女で構成される社員が活躍しております。営業拠点は本社以外に関東(さいたま市、宇都宮市)・東京に、3支店2営業所を展開しております。

営業の項目は、大手ゼネコン様の1次業者として施工管理、コンクリート床の補修、内装仕上げ物の養生、クリーニングから建築資材の揚重搬送を主な業務としており、さらに元請として官公庁の建築工事をはじめ様々な建物建設および個人住宅の新築まで総合建設業としての業務も執り行っております。

当社は本年度売上高70億円を目標としており、毎年右肩上がりの成長を継続しております。

人材の募集としては、施工管理職、営業管理職、建設現場での様々な職能工や軽作業員まで広い範囲の人材を募集しております。また、福利厚生の面においても社員旅行やスポーツ大会など様々な行事を定期的に開催しており、集団検診の実施や建築士、施工管理技士等の各種資格の取得助成も実施しております。

中島建工の求める社員像

世の為、人の為、自分の為―――経営理念においてもこの考え方をお伝えさせていただいている通り、「一生懸命」自分の為に働くことがお客様や仲間や家族の役に立つことになる、と創業以来考えてきました。そのためか、経験、未経験を問わず多くの方とご縁をいただきながら邁進してまいりました。 建設業の経験があって入社される方が多いのですが、未経験で入社された方もたくさん活躍していただいている通り、まずは「やってみたい」と考えていらっしゃれば、適材適所を相談しながら働いていただけます。「やってみたい」を行動に変えて、成果につなげて、きちんとした報酬を得てください。色々なことに挑戦できる環境を整えてお待ちしています。

社員インタビュー

新卒採用・中途採用の社員に中島建工についてインタビューしました。

新卒採用

建築未経験でも大丈夫。安心して仕事ができます。

中途採用

施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方!建築未経験の方もご応募下さい。

職人さん募集

建築未経験の方でも大丈夫です。やる気・興味がある方ならOK!

こんな会社です!

安全衛生大会、社員総会、勉強会、社員旅行やスポーツ大会など、様々な行事について

Staff Interview

インタビュー

長田 優也
Yuya Osada(31歳)

「しっかり経験がつめる会社です」

■新卒採用 入社年数 : 10年

■所属 : 建築リニューアル事業部 埼玉支店

■経歴 : 大学の工学部建築学科を卒業後、新卒社員として中島建工に入社。入社後すぐに様々な建設工事現場を経験。持ち前のチャレンジ精神で実力を伸ばしている。

はじめに、どのような仕事をしているか教えてください

業務は現場管理です。入社以来50以上の現場に関わってきました。新築も改修も含めてです。

学生時代には何をされていましたか?

一般的な大学生の生活です。サークルに夢中になったり、ということもなく過ごしました。親に迷惑はかけたくないので4年で卒業できるようにとずっと考えていました(笑)。

入社を決めた理由についてお聞きします 学生時代から住宅関係の仕事に興味を持っていたのですか?

大学の教授の紹介です。浦和で伸びている会社があると聞いて。

どのようなきっかけで「建築」の仕事を選んだのですか?

父親が大工をしている関係で、日常生活の中に建築は当たり前のように身近な存在になっていました。職人になるか監理をするかはともかく、馴染みのある、やりがいのありそうな印象は父親を見て感じていました。

やりがいを感じた仕事とその面白さについて教えてください

(ありきたりですが)自分の関わった建物がこれから先も長く残っていくところがこの仕事をしていてよかったと思うところです。そのために、一生懸命やろうという気になります。

そして、お客さんから「ありがとう」と言われたり、職人さんから「長田さんがいてくれてよかった」といわれると、良い仕事ができたと誇れる気がします。

入社して「こんなところがいいな」と思うのはどこですか?

早い時期から色々経験させてくれるところです。同業の友人に聞いても、大手に入社した友人はしていないことを自分は既にさせてもらったりしていましたし、任せてもらえるところも良い所。わからないことがあっても先輩や上司に確認して進められるので小さな疑問も解消できました。

先輩方の印象はいかがですか?

入社当時は自分より年上しかいませんでした。先輩と言っても自分の父親とかわらない年齢の方ばかりでしたが、かわいがってもらえてすぐに馴染めました。また業界の印象として「縦社会」のイメージを持っていましたがそういったことがなかったところも良かったです。

会社の雰囲気はいかがですか?

社内の和気あいあいとした雰囲気が職人さん達にも伝わるのか、自然とよく似た職人さんたちが集まってきてくれる会社です。

社長の印象はいかがですか?

頭ごなしに一方的に言われたりすることはなく、とにかく面倒見がよい。社長と大学が同じであることもあって特によく面倒を見てくれる。気のせいかもしれませんが(笑)

学生さんへメッセージをお願いします

仕事を始めると壁に当たります。自分もぶち当たったけれども、仕事をしながら、先輩や上司に相談しながら解決できたことがほとんどでした。技術にこだわりを持つけれども、柔軟性のある中島建工は面白いと思います。学部学科はあまり関係ないと思います。それよりもいかに現場で先輩から学ぶか、自分で学べるか、だと感じています。

次のインタビュー

海老澤 貴之
Takayuki Ebisawa(47歳)

「安心して任せてもらえるような技術者になりたい」

■中途採用 入社12年目

■所属:建築リニューアル事業部 埼玉支店

■経歴:中途キャリア採用社員として2008年に中島建工(株)に入社。前職の現場監督経験を生かし、即戦力として活躍中。

入る前はどのようなことをされていましたか?

他社で現場監督をしていました。

転職しようと思ったきっかけは?

前職の業務が、経済面、体力面両方で不安が大きかったためです。

なぜ中島建工を次のキャリアに選んだのですか?

知人を介して中島社長と知り合い、そのご縁で入社させていただきました。面接時に話を伺った時も経済面、体力面共に不安がない仕事だということがわかったことが一番の理由です。

担当の仕事の面白さを教えてください

現場(仕事場)により作業環境や条件は様々ですが、建物が完成した時にはその現場で従事した人にしか味わえない達成感と喜びがあります。

会社の雰囲気はいかがですか?

年齢差は20代から70代まで大きく親子以上に離れていることも多いですが、あまりそのようなギャップは感じません。普段はみんな、それぞれの現場に行っていますのであまり顔は合わせませんが、会議等で会ったときは技術的な話を含めて多くの話をします。

資格取得支援や福利厚生が力を入れていることのひとつですが

1級建築施工管理技士の取得を経済的な支援のみならず、業務においてもサポートしてもらって取得できました。

3年後、5年後にどのような自分になっていたいですか?

お客様に安心して任せてもらえるような技術、実力を身に付けたいと考えています。何年たっても変わらずお客様に必要とされる会社、個人でありたいですし、そのために足りていない所を自覚して成長していきたいです。

キャリア入社を検討している方にメッセージをお願いします

会社そのものは非常になじみやすい、溶け込みやすい会社だと思います。また個人のやる気次第で物心両面で様々なサポートをしてくれる会社なので、自分の能力が大いに発揮できる環境があると思いますので、思い切って仕事ができる会社です。

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金子 正則
Masanori Kaneko(39歳)

「自分の為に仕事をすると、人や社会の為になることを学んだ」

■中途採用 入社12年目

■所属:専門工事部 美装グループ

■経歴:中途キャリア採用社員として2008年に中島建工(株)に入社。前職の美装工事の経験を生かし、様々な現場で活躍中。

入る前はどのようなことをされていましたか?

最初は飲料水のルートセールスをして、その後同業他社で美装の仕事をしていました。

転職しようと思ったきっかけは?

前の会社が倒産したためです。丁度子供が生まれた年でした。

なぜ中島建工を次のキャリアに選んだのですか?

中島建工にいた先輩社員の勧めもあって入社しました。同業だったので、正直また倒産するのではないか等いろいろ考えるところはあったのですが、慣れた仕事だったことや早く働きたかったことから、まずはやってみようと思い選びました。

中島建工に入ってみて仕事について、入る前のイメージと実際の仕事内容でギャップはありましたか?

同じ美装業務ですのでクリーニング業務だけと思っていたのですが、そこだけにとどまらず片付け等の業務も併せて自社で請け負うこと等も提案し実行してみたら、仕事が面白くなり会社も自分も成長できました。あと、何をするにもオープンで、厳しく理不尽な上下関係がないことも今までの会社とは違っていて、とても馴染みやすかったです。いろいろ自分で考えてやってみたいことがあったら、まずはやらせてくれる、というところがあります。

3年後、5年後にどのような自分になっていたいですか?

まずは自分がきちんとお客様の期待に応えられて、そのうえで成長したいですね。そうすれば会社に貢献したことになる、と考えています。経営理念にもあるように、自分の為に仕事をすると人の為になって、社会の為になるということを教わりましたのでまずはしっかり実践していきたいです。また、若い人たちを育成していくことが会社の課題でもありますので取り組んでいきたいです。

社長の印象はいかがですか?

明るく前向きで、親しみやすい。社長ですけどとても親近感のある、社員と目線を合わせてくれる社長だと感じています。

キャリア入社を検討している方にメッセージをお願いします

やりたいことを任せてもらえる会社だと思います。自分で考えたことを実際にやってみる、という社風ですので、自分の言動に責任が持てるようになります。面白い会社ですので是非、と言えます。

For New Graduates

新卒の皆様へ

「後世まで残る仕事」それが建築の魅力です

建築が初めての方でも大丈夫です。中島建工では先輩達がサポートします。やってみたいという気持ちがある方を募集します。

*説明会・会社見学会は随時開催。またインターンシップ制度もございます。日時等詳細につきましては電話またはWebにてお問い合わせ下さい。

受付 9:00~18:00(日・祝日を除く)
(「応募・お問い合わせボタン」からは24時間OK)

電話でのお問い合わせは本社まで(048-886-8877)

その際にホームページを見たというとスムーズです。

応募・お問い合わせ   

仕事内容

①建設現場での施工管理業務

建設現場において工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などを行う仕事です。建設現場では、様々な種類の工事を行いますが、そのために多くの会社に協力してもらいながら進めていきます。計画的に工事を進め、質の高い工事をするために、全体をまとめる施工管理の仕事が必要となります。

具体的には、発注者や設計者との打ち合わせ、図面のチェック、工事計画の策定、工事のスケジュール管理、安全な作業体制の確立、各工事の技術的指導など多岐にわたる内容です。

建築が初めての方でも、先輩社員が指導しサポートしていきますので、色々なスキルを身に着けながら安心して仕事をしていただけます。

②現場事務

現場で施工管理をお手伝いするお仕事です。工事書類の作成、図面修正(CAD)、工事写真撮影・整理、エクセルやワードでの文書作成など、施工管理業務をサポートするお仕事です。

新卒採用募集要項

仕事内容弊社の請負工事の施工管理業務
施工管理計画書及び報告書等の工事にまつわる書類作成、現場事務
就業場所都内及び近郊、神奈川、千葉、埼玉  ※担当して頂く作業所により異なります。
就業時間 8:30〜18:00 休憩時間90分
雇用形態正社員 ※試用期間(3ヶ月間) 雇用期間に定めなし
給与基本給 大学卒・専門4年卒 214,000円
専門3年卒 199,000円
短大卒・専門2年卒 194,000円
高校卒 170,000円
資格手当、精勤手当、役職手当あり
待遇通勤手当 実費(上限なし)
昇給あり
賞与あり (年二回) 
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
資格支援あり
直行直帰あり
研修制度入社時研修・OJTあり 
工法勉強会・キャリアアップセミナー等スキルアップのための勉強会を随時開催
応募資格未経験でもやる気、興味さえあれば大丈夫です。多くの先輩方がサポートします。
応募方法お電話または応募・お問い合わせボタンより、まずは、お気楽にご連絡下さい。

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Management Director

採用情報

採用情報(現場管理人)

あなたの経験を成果につなげて、きちんとした報酬を得てください。色々なことに挑戦できる環境を整えてお待ちしています。

*説明会・会社見学会は随時開催。またインターンシップ制度もございます。日時等詳細につきましては電話またはWebにてお問い合わせ下さい。

受付 9:00~18:00(日・祝日を除く)
(「応募・お問い合わせボタン」からは24時間OK)

電話でのお問い合わせは本社まで(048-886-8877)

その際にホームページを見たというとスムーズです。

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募集要項

仕事内容弊社の請負工事の施工管理をして頂きます。
施工管理計画書及び報告書等の工事にまつわる書類作成
就業場所都内及び近郊、神奈川、千葉、埼玉  ※担当して頂く作業所により異なります。
就業時間 8:30〜18:00
時間外あり 月平均 5時間 休憩時間90分
雇用形態正社員 ※試用期間(3ヶ月間)
雇用期間に定めなし
休日日曜、祝日
会社カレンダー、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与基本給 360,000円〜460,000円(月額換算・月平均労働日数 23日)(*経験者の場合)
資格手当、精勤手当、役職手当あり
待遇通勤手当 実費(上限なし)
昇給あり
賞与あり (年二回) 
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
資格支援あり
直行直帰あり
応募資格未経験者OK、一級施工管理技士又は一級建築士所有者歓迎
パソコンのスキルアップや新工法の理解等に前向きな取り組み、協調性もあるとなおよし!
未経験でもやる気、興味さえあれば大丈夫です。多くの先輩方がサポートします
応募方法お電話または応募・お問い合わせボタンより、まずは、お気楽にご連絡下さい。

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Professional Craftsman

採用情報

採用情報(職人さん募集)

あなたの経験を成果につなげて、きちんとした報酬を得てください。色々なことに挑戦できる環境を整えてお待ちしています。

*説明会・会社見学会は随時開催。またインターンシップ制度もございます。日時等詳細につきましては電話またはWebにてお問い合わせ下さい。

受付 9:00~18:00(日・祝日を除く)
(「応募・お問い合わせボタン」からは24時間OK)

電話でのお問い合わせは本社まで(048-886-8877)

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募集要項

仕事内容①建築現場における片付け清掃、養生、竣工・引渡しクリーニング
②建築現場における床補修、塗床、セルフレベリング
 未経験の方もしっかりと指導・サポートしていくので安心して下さい
就業場所都内及び近郊、神奈川、千葉、埼玉  ※担当して頂く作業所により異なります。
就業時間 8:00〜17:00 休憩時間90分
現場により早出・残業が発生する場合もあります
休日日曜、祝日
会社カレンダー、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与日給 11,000円以上(経験者優遇、要相談)
さらに技術を磨きたい方は、正社員雇用制度、資格取得制度も設けています。
待遇昇給あり(経験や能力により考慮します)
資格支援あり
正社員雇用制度あり(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度)
直行直帰OK
作業着、ヘルメットは貸与
試用期間あり(3ヶ月)
応募資格未経験者でも大丈夫です。やる気・興味がある方ならOK!多くの先輩方がサポートします。
まずはお気楽にお問合せ下さい。もちろん、経験者は優遇致します。
応募方法お電話または応募・お問い合わせボタンより、まずは、お気楽にご連絡下さい。

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Our Days

こんな会社です

安全衛生大会

中島建工では協力会社の方々とともに年に1回安全衛生大会を開催しています。午前中に定期健康診断、午後から安全講話、安全表彰を行っています。現場の安全・安心確保のために勉強し再確認するとともに、自分たちの健康に対する意識も高める機会としています。

安全講話

安全表彰

社員総会

中島建工社員総会では社員全員が集まり、会社のビジョンや戦略を共有します。それに基づき各支店・各部の目標を決定し意識合わせを行います。社員全員が集まるこの機会を利用し社員同士の懇親を図ります。

社員総会

応急手当講習会

社長挨拶

社長表彰

外部講師による講演会

社員旅行

日本の名所を訪ねる社員旅行では、普段見られない社員の素顔が覗けて、一気に親睦が深まります。

青森旅行(ねぷた祭り)

伊勢神宮(式年遷宮)

京都旅行(桜が最高でした)

スポーツ大会

毎年、社員とご家族、協力会社の皆様と一緒にスポーツ大会を行っています。部・支店対抗でソフトボールやフットサルの試合を行います。ポートボールや綱引き・玉入れ等、体力に自信の無い方用やお子様向けの種目もあります。優勝チームには豪華な賞品があります!!

ソフトボール

フットサル

綱引き

じゃまじゃま玉入れ

試合の後は仲良くBBQ

勉強会

中島建工では随時勉強会を開催し、工法や新技術等を学び技能を高めています。支店・部を超えて行い、社内の懇親も図ります

クリーニング勉強会

UFCブロック勉強会